Castilla-La Mancha concede tres Talleres de Empleo en las Hoces del Júcar
infoJUCAR | Las ayudas beneficiarán a alguno de los
municipios de las Hoces del Júcar, como Pozo Lorente, Carcelén y Alcalá del
Júcar
El
Gobierno regional ha resuelto conceder 26 nuevos Talleres de Empleo en la
provincia de Albacete, con un presupuesto de 2,2 millones de euros con cargo a
los Presupuestos de la Junta de 2018 y que beneficiarán a 231 alumnos.
Unas
ayudas que beneficiarán a alguno de los municipios de las Hoces del Júcar, como
Pozo Lorente, Carcelén y Alcalá del Júcar.
Durante
la rueda de prensa ofrecida en Casa Perona, el delegado de la Junta, Pedro
Antonoo Ruiz Santos ha explicado que las 25 localidades albaceteñas contarán el
próximo año con un Taller de Empleo de 10 o de 8 alumnos, contratados durante
un periodo de seis meses, recibiendo el Salario Mínimo Interprofesional
establecido en 707,60 euros, aunque ha matizado que el Gobierno central ha
planteado una subida del 4 por ciento hasta los 735 euros.
Todos los
beneficiarios tendrán que tener 25 años de edad o más en situación de paro e
inscritos como demandantes de trabajo en
cualquier Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha.
El
delegado de la Junta en Albacete también ha puntualizado que además de los
alumnos, se contratará también al
director y al monitor y a veces incluso
a una tercera persona para cada Taller, y que salvo el montaje y la adecuación
del aula que va a acoger la parte formativa que correrá a cargo económicamente
del Ayuntamiento, el resto lo sufraga en su totalidad la Administración
autonómica.
El
alumno- trabajador no sólo adquirirá formación profesional sino que igualmente
realizará prácticas laborales en las ocupaciones en que se formé y recibirá formación general para alcanzar
los niveles de educación obligatoria. Además, durante su estancia, también se
les formará en prevención de riesgos laborales
y en alfabetización informática, así como se les dará debida formación
sobre técnicas de búsqueda de empleo, orientación laboral, autoempleo y creación de pequeñas empresas.
“A la
formación teórica, dedicarán el 25% del tiempo de duración del taller, de
manera que el 75% restante del tiempo será el que se destine a la práctica
profesional laboral, o mejor dicho, a la realización de obras o servicios de
utilidad pública o de interés social para el propio municipio” ha aseverado
Ruiz Santos.











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